政工文化是国企党建工作的重要延伸，是凝聚企业人心、规范队伍作风、赋能长远发展的核心软实力。对于公路企业而言，公路建设养护、路网保通、应急抢险等核心工作责任重大、工况特殊，单纯依靠制度管理、业务推进难以实现长效发展。作为公路公司政工师，我们始终坚持以党建为统领，深耕新时代政工文化建设，把思想政治引领、作风文化培育、行业精神传承融入企业治理全过程，以正向政工文化聚人心、塑作风、促发展，为企业高质量发展筑牢精神根基。
党建领航政工文化，锚定企业发展方向。政工文化建设的根本在于政治引领，脱离党建的文化建设如同无源之水、无本之木。我们始终坚持党建与政工文化深度融合，将党的创新理论、初心使命、纪律作风要求作为政工文化的核心内核，摒弃形式化、娱乐化的浅层文化建设模式。通过常态化开展党性教育、政治理论宣讲、红色文化学习，把对党忠诚、履职担当、为民服务的政治底色融入企业文化血脉，引导全体干部职工坚守国企担当、践行交通使命，确保企业发展始终沿着正确政治方向稳步前行。
政工文化凝心铸魂，锻造高素质产业队伍。公路行业一线作业艰苦、工作重复性强，长期坚守更需要正向文化的滋养与激励。我们立足政工岗位职能，聚焦职工思想建设与精神培育，打造贴合公路行业特色的政工文化体系。深入挖掘一线养护、工程建设、抢险保通岗位的先进典型，常态化开展榜样宣讲、事迹推介、评优树先活动，大力弘扬“艰苦奋斗、默默奉献、逢山开路、为民筑路”的公路行业精神。同时常态化开展谈心谈话、人文关怀、心理疏导，精准化解职工思想困惑、工作难题，以有温度的政工文化凝聚队伍向心力，有效破解职工思想懈怠、干劲不足等问题。
文化赋能企业治理，激活内生发展动能。我们坚持以政工文化赋能企业精细化管理，将廉洁文化、责任文化、安全文化、服务文化融入日常工作。以党建政工为抓手，常态化开展作风整治、廉政教育、安全宣教，让守规矩、敢担当、重品质、优服务成为全体职工的思想自觉和行动自觉。通过党建政工文化浸润，持续优化企业工作作风、提升团队专业素养、改善民生服务质效，有效推动工程品质、道路养护、路网保通等核心业务提质增效。
文化兴则企业兴，精神强则队伍强。下一步，我们将持续深耕党建引领下的政工文化建设，不断丰富文化内涵、创新传播载体、夯实育人成效，以过硬政工文化凝聚发展合力、涵养清风正气，为公路企业持续健康发展提供源源不断的精神动力和人才支撑。（作者：王梅）
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