2019年，是新一轮机构改革之年，也是新公务员法颁布实施的一年，更是遴选考试的重启之年。因此，先锋河南教研组以2019年为分水岭，对2019年之后的河南省直遴选考试进行深入细致研究，认真剖析命题规律，探索遴选上岸之道，取得一定成就。
一、考情分析
通过深入研究2019-2023年河南遴选考试，可以得出河南遴选命题最大的特点是：稳中有变。下面，先锋河南遴选教研组从多个维度予以剖析：
从命题演变看，河南省、市遴选经过了“1+N”“1+1”“1”三种命题方式，逐渐由独立命题转变为统一命题。2019年12月7日，河南省直遴选进行考试；除此之外，在当年的下半年，鹤壁、焦作、许昌、漯河、信阳、开封等都进行了遴选考试。6月16日，河南省纪委监委还进行了系统单招。详见下表：
2020年因为疫情原因，没有组织遴选考试。2021年，年初发布公告，3月份组织考试，而且是省市统一命题，但省、市是两套卷子，4道题中有2道题不同。从2022年开始，省市统一命题，采用同一套卷子。详见下表：
从命题布局看，一直是两道大题，4-5道小题，分布经历过2+2、1+3、3+2三种分布方式。材料数比较多，阅读量比较大，这几年基本都是6-10段材料，每段材料根据功能定位长短不一。从2023年开始，因加了半小时时长，未来5道小题的分布，大概率是2+3这种模式。分值结构也经历了45+55、25+75、20+80三种模式，2023年又回到了45+55模式。详见下表：
从命题题目看，题型变化大致分为2019、2021、2022至今三个阶段，每个阶段变化均较大，特别是从2022年开始，新题型趋于稳定，主要聚焦在梳理概括、比较分析、词语理解和对策性论文上，2023年在去年基础上，又延续添加了事务性文书的考察。比较分析题和词语理解题对于河南学员来讲，是比较新的题型，但放在全国遴选坐标系中，其他省份早有涉及，主要考察的是认识问题和分析问题的能力，因此，要跳出河南看河南，才能赢得主动，以不变应万变。解决问题的能力一直都有考察，只不过这两年比例有所下降。
作答字数方面，除了最后一题大作文，字数一直稳定在1000-1200字之外，其他几个小题，作答字数呈现出增加的趋势：2019年是750字，2021年是900字（省）、850字（市），2022年是1050字，2023年是950字。2023年，题目数量增加了，作答字数却减少了，每道题赋分更精细了，要求学员更细致。
考察话题方面，经济话题必考，每年都考，甚至有些年份两道题均是经济话题。在此基础上，这两年也涉及到生态、时政和文化（2019年综合话题中有所涉及），社会话题没有考过，文化话题没有单独考过，基本都是以经济话题为主。详见下表：
二、2024预测
鉴于以上分析，先锋河南教研组就2024年河南省市遴选命题进行大胆预测，供各位学员参考。
从命题布局看，今年试卷整体布局，大概率会与2023年基本保持一致，两道大题、5道小题，每题材料3-5个，材料阅读量、分值分布、字数要求等也会与2023年相近。
从命题取材看，今年最可能考的是经济+文化，文化话题无论是从北京角度，还是河南角度看，都是热点话题，很可能考。同时，经济+社会、经济+时政也要重点关注。选材方面，主要聚焦河南本土的重点工作、亮点工作、特色工作，特别是新领导来河南主政后推进的工作。平时要多看机关内参、省委省政府重点期刊、河南日报社智库等资料。
从命题题型看，经典的概括归纳、对策性论文写作，大概率还会延续；事务性文书，特别是机关常用文稿写作，会加大考查比例；比较分析、词语理解题，大概率会延续，当然也不排除，2024年只考它俩其中的一个，另外一个用来命制新题型。不管新题型怎么变，本质都是考察认识问题、分析问题、解决问题的能力，均可以采用“是为办”来解答，问“是”答“是”，问“为”答“为”，问“办”答“办”，并根据题目确定比例，不要套路化地全答上去。
三、备考指导
高效复习要做到有目标、有规划、有行动，先锋遴选河南教研组，根据众多高分考生的经验，总结出了“五步进面法”，在这里分享给大家：
1.做真题、明考情。历年真题是最有研究价值的，至少要做3遍以上，特别是2021年之后的3套真题，非常有必要深研细悟。自己有了体会以后，再对照先锋的考情分析去看，复习的方向就会更加明晰，路径也会更加清楚。
2.研公告、选岗位。每年公告内容都会有微调，但主干内容没有太大变动。每年变动比较大的就是职位表，招考单位、招考人数、资格条件均会有所变化。报考岗位是一门技术活，必须要高度重视，岗位报的好，遴选上岸早。届时，先锋会提供一对一岗位报考咨询免费服务。
3.跟班学、定班次。分工不断细化的时代，专业的事还是交给专业的人去做。报班的好处就是：跟着机构的课程走，不用操心；有疑问可以问老师，不会疑惑；有一群人跟你一起备考，不会孤单等。当然，要根据自身的情况，选择一个合适的班次。
4.追热点、狙考点。除了课程里的热点精讲课，每个学员都应该保持遴选的敏感性，自己学着押题。对于领导的最新讲话和指示，要了然于胸。对于新领导关心的、推进的重点工作，要心中有数。要特别重视经济领域和文化领域的话题，很可能会成为出题的素材。
5.模拟考、增考感。考感对于提分很重要。很多学员毕业后，就没有参加过真正意义上的考试，到了考场一时找不到感觉。因此，考前的全真模拟，十分有必要。先锋专门设有线上、线下模拟考试，而且试卷是原创命制，突出狙击预测，可在备考过程中多加运用、练习。
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